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惠州市政协面向全市公开选调公务员(附报名方式)

发布日期:2022-04-22 04:58   来源:未知   阅读:

  4月19日,惠州市政协办公室发布《政协惠州市委员会2022年选调公务员公告》,面向全市公开选调公务员。选调职务为市政协机关内设科室乡科级正职、乡科级副职及一至四级主任科员职级公务员,数量不超过3名,岗位由市政协机关统一调配。报名时间为公告发布之日起至2022年4月26日18:00。报名方式为网络报名。

  根据《中华人民共和国公务员法》及惠州市公务员管理有关规定,政协惠州市委员会面向全市公开选调公务员。有关事宜公告如下:

  惠州市实施公务员法管理的各级机关(含参照公务员法管理单位,不含中央、省直机关驻惠单位)在编在岗公务员。

  市政协机关内设科室乡科级正职、乡科级副职及一至四级主任科员职级公务员不超过3名,岗位由市政协机关统一调配。

  1、现任乡科级正职或一、二级主任科员及相当职级层次公务员,年龄在37周岁以下(1984年4月30日以后出生);任乡科级副职或三、四级主任科员及相当职级层次公务员累计两年以上,年龄在35周岁以下(1986年4月30日以后出生);

  为落实新冠肺炎疫情常态化防控要求,此次选调采取网上报名和择优考试的形式进行。

  2、报名方式:网络报名(不接受现场报名),报考人员通过电子邮件的方式将报名材料发送至指定邮箱(。

  (1)《公开选调公务员报名登记表》(详见附件,需贴彩色电子照片,提供本人签名的PDF扫描件及word版);

  (2)个人身份证、学历及学位证书扫描件(归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》);

  根据资格审查情况和岗位需求,按1:10比例择优通知并组织考生参加线上云面试。根据云面试情况,按1:5比例确定入围现场考试的考生名单,名单将同步在惠州市政协网站公布。

  1、在参加现场考试当天,考生须提供个人公务员身份证明(经单位盖章的公务员登记表复印件)以及单位同意报考证明;

  2、现场考试分为综合调研评价和结构化面试两个环节。综合调研评价和结构化面试分数,分别去掉最高分和最低分,取平均分为每个环节分数;考试最终成绩=综合调研评价分数*50%+结构化面试分数*50%。

  按选调计划人数1:1比例,根据考试成绩从高到低确定体检人员名单,通知考生到指定医院进行体检,体检按照公务员转任的标准,费用由市政协承担。

  根据考试成绩、体检结果和考察情况,研究确定转任对象,并在惠州市政协网进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响转任的,按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  (一)疫情防控要求。本次选调考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应严格落实新冠肺炎疫情有关防控措施,排查风险隐患,确保安全。如现场考试前7天内有外省旅居史或14天内有境内中高风险地区旅居史或考试前14天内有外省、外市封控区、管控区和防范区旅居史或考试前 21天内有境外(含港台地区)旅居史,或判定为新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)、疑似病例的密切接触者,或接触过具有境内中高风险地区旅居史人员,未排除感染风险者,已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访和观察期内的人,其他任何疑似情况的,应如实告知,不得参加现场考试。2013“心动北京全城热恋”青年交友联谊活动启

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